Talent Search

 
Wir finden für Sie die passenden Fach- und Führungskräfte!

Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen zu finden. Neben der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften stehen wir Ihnen auch im Bereich des Executive Search zur Verfügung. Dank unserem breiten Netzwerk schweizweit können wir Ihnen je nach Bedarf auch in diesem Bereich professionelle Dienstleistungen anbieten. Sprechen Sie mit uns über das Soll-Profil und über mögliche Unternehmen, in welchen sich ihr Wunschkandidat befinden könnte. Wir übernehmen dann die Direktansprache, führen Erstgespräche durch und präsentieren Ihnen die besten Kandidatinnen und Kandidaten.

In der Suche und Auswahl von geeigneten Fach- und Führungskräften liegt eine unserer  Kernkompetenzen. Wir verfügen über ein entsprechendes Netzwerk und ein breites Branchenspektrum. Dabei orientieren wir uns an klar definierten und in der Praxis sehr erfolgreich erprobten Methoden und Prozessphasen. 

Beim Briefing mit dem Kunden und in den Interviews mit den Kandidaten gehen wir neben der Fachkompetenz u.a. auch ausführlich auf die Emotionale Kompetenz und die Werthaltungen der Personen ein. Dabei kommt das von uns 2003 entwickelte und beim Institut für Geistiges Eigentum in Bern hinterlegte Assessment zum Einsatz, das u.a. die emotionalen Kompetenzen, aber auch die wichtigsten Denk- und Verhaltensweisen des Kandidaten oder der Kandidatin erfasst und abbildet. 

Erfahren Sie mehr unter Personal & Corporate Assessments von Avance Careers AG.
 
Exklusive Talentsuche 
Vorbereitung
  • Briefing im Unternehmen/im Fachbereich
  • Erstellen des Soll-Profils
  • Abgleich mit der aktuellen Marktsituation
  • Inserateschaltung (optional)

Durchführung
  • Ausschöpfen des Bewerberpools
  • Vorauswahl, Identifikation und Ansprache der Kandidaten
  • Ausführliche Telefoninterviews und persönliche Interviews

Auswahl
  • Präsentation der Top-Kandidaten
  • Entscheid und Anstellung

Betreuung Kandidaten
  • Follow-up/On boarding-Coaching (optional) während den ersten 100 Tagen

Talentpool

Wir führen einen kleinen Talentpool mit interessanten, qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten für Fach- und Kaderfunktionen, die sich beruflich neu ausrichten wollen. Vielleicht haben wir gerade Ihre neue Perle oder Ihren neuen Traumkandidaten bei uns im Pool? Fragen Sie uns an!

Zusätzlich haben wir uns auf die öffentliche Ausschreibung spezialisiert. So können wir bei einem Suchmandat jederzeit neue Top-Kandidaten und Top-Kandidatinnen und speziell auch diejenigen Talente finden, die nicht explizit auf der Stellensuche sind.