Persönlichkeits- und Potenzialanalyse (Assessment)

 

  • Wollen Sie mehr über Ihre persönlichen Stärken und Schwächen erfahren und wie Sie die Schwächen umgehen können?
  • Wollen Sie sich verändern, persönlich weiterkommen und Neues dazu lernen, alte Lasten und Muster abstreifen und sich neu ausrichten?
  • Wollen Sie sich selber richtig wahrnehmen und das eigene Potenzial voll ausschöpfen?
  • Wollen Sie Ihre persönlichen Ressourcen richtig einsetzen?
  • Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung?

Durch eine Persönlichkeits- und Potenzialanalyse PPA® von Avance Careers AG erkennen Sie Zusammenhänge in Ihrem persönlichen Verhalten, wo vorher Unklarheit war. Sie entdecken sich selber und wählen besser, wer und was zu Ihnen passt. Die Persönlichkeits- und Potenzialanalyse PPA® hilft, sich beruflich und privat optimaler zu positionieren, Ihr Potenzial gezielt zu fördern und Schwächen zu korrigieren. Sie erkennen, ob Sie zum Beispiel für eine Führungsposition oder eine neue berufliche Herausforderung geeignet sind, beziehungsweise mit welchen Massnahmen Sie dazu befähigt werden können.

Was sind die Vorteile einer Persönlichkeits- und Potenzialanalyse?
Was alles umfasst sie?

Die Persönlichkeits- und Potenzialanalyse basiert auf wissenschaftlichen Erhebungen über die menschlichen Denk- und Verhaltensweisen und zeigt die Grundmechanismen einer Person auf. Die Analyse umfasst die fest im Unterbewusstsein verankerten Denk- und Verhaltensmuster sowie die persönlichen Wertedefinitionen, welche die Arbeitsweise einer Person täglich prägen.

Zusätzlich werden die sechs Grundfähigkeiten der emotionalen Intelligenz und Kompetenz getestet. Die Analyse gibt Aufschluss über Vernetzungen und die wichtigsten gegenseitigen Einflussfaktoren und zeigt auf, welche Persönlichkeitstendenzen sich gegenseitig verstärken und wo Spannungsfelder oder Konflikte die Person prägen.

Sie erhalten konkrete Aussagen über Eigenschaften und Wesenszüge wie:

  • Kontakt- und Kommunikationsverhalten
  • Selbstbewusstsein
  • Arbeitsweise und Leistungsorientierung
  • Innovationsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Führungseignung und Führungsqualitäten


Die Persönlichkeits- und Potenzialanalyse ist für Personen, die mehr aus ihrem Potenzial im beruflichen wie im privaten Leben machen wollen. Die sich selber entdecken und wissen, was sie in ihrem Leben machen wollen. Die sich selber entdecken und wissen, was sie in ihrem Leben erreichen wollen, um ihre langfristigen Ziele und Wünsche zu verwirklichen.

Packen Sie Ihre beruflichen wie privaten Herausforderungen in Ihrem Leben gezielt und erfolgsversprechend an. So sind Sie in der Lage, Ihr Leben zu Ihrem Vorteil und auch zum Vorteil Ihres Umfeldes auf eine ganz neue und wunderbare Weise zu gestalten und auch danach zu handeln. Sie fördern Ihre Selbstwahrnehmung und nehmen auch andere Menschen und deren Bedürfnisse richtig wahr.

Wir heben Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen gezielt hervor und unterstützen Sie dabei, die Anstellung, die Sie sich wünschen und die Ihrer Persönlichkeit sowie Ihren Fähigkeiten optimal entspricht, zu finden.


Methode

Avance Careers AG führt ihre Persönlichkeits- und Potenzialanalysen mit einer speziell dafür entwickelten Interviewtechnik und nicht mit vorgedruckten Fragebogen (kein Multiple-Choice-Verfahren) durch. Somit ist eine etwaige Verfälschung der Ergebnisse aufgrund falscher Selbsteinschätzungen ausgeschlossen. Unser Verfahren wird geschätzt, weil es wenig Zeit beansprucht, effizient und kostengünstig ist und weil es brauchbare, aussagekräftige und klar verständliche Ergebnisse liefert.


Leistungsbeschreibung

Die Persönlichkeits- und Potenzialanalyse umfasst die folgenden Leistungen:

  • Wir führen in einem 1. Termin ein strukturiertes Interview durch.
    Das Interview dient der Ist-Aufnahme der persönlichen Kompetenzen und Ziele.
    Es dauert in der Regel zwischen 2 und 4 Stunden.
  • Wir werten das Interview aus und erstellen einen ausführlichen Bericht.
    Aufgrund der Interviewergebnisse und den persönlichen Zielen werden die Potenziale, Stärken und Defizite ermittelt und mögliche Massnahmenempfehlungen vorbereitet. Es wird ein ausführlicher, klar strukturierter Bericht erstellt.
  • Wir führen in einem 2. Termin ein Auswertungsgespräch und geben eine klare Empfehlung.
    Die Besprechung des Berichts dauert in der Regel 1 – 2 Stunden.

 

Wollen Sie mehr über sich selber erfahren und sich selber besser kennen? Zögern Sie nicht! Rufen Sie uns unter 031 544 40 00 an oder E-Mail nadja.wehrli@avance-careers.ch! Frau Nadja Wehrli-Schölly, Personality Master®, zeigt Ihnen auf, wer Sie sind und gibt Ihnen wichtige Tipps für die persönliche Weiterentwicklung!
 

 

Die Persönlichkeits- und Potenzialanalyse (Assessment) ist ein Produkt von Avance Careers AG in Zusammenarbeit mit Assessment-for-you by Nadja Wehrli-Schölly. Die Persönlichkeits- & Potenzialanalyse (Assessment) ist als Marke beim Eidgenössischen Institut für Geistiges Eigentum (IGE) seit 2003 hinterlegt.